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重庆门业经销商最想合作的门企,有你吗?

发布者: 发布时间:2017/3/20 10:33:19 阅读:次 【字体:

  近年来,换品牌的重庆门业经销商越来越多,一个好品牌不仅能让经销商赚到钱,还能共同成长,提升格局。不管是老牌门企还是后起之秀,适合的才是最好的。有的门企把经销商奉为上帝,让他们恃宠而骄,反而合作起来令自己越来越被动;而有的门企却不重视经销商,让他们望而却步。究竟是怎样的门企才是经销商最想合作的呢?今天我们就来探讨下吧:

重庆门业经销商最想合作的门企

  ☀ 产品有亮点,注重宣传的门企

  曾经物质匮乏,所以那时是“酒香不怕巷子深”,而如今是“酒香也要去吆喝”的时代。产品再好,不去宣传推广,消费者会怀疑此品牌的存在,经销商也会越干越没信心。很多经销商都抱怨,有的厂家产品做的不错,就是没什么知名度,导致他们难以发展壮大。关键是向厂家建议,对方爱理不理的,因为老板还是固有的老思维,以传统的模式去干。现在天猫上,微信里都在卖门了,重庆门业“+互联网”时代已来临了,如果再不去宣传推广,再好的品牌也是举步维艰的。就像可口可乐一样,人家已经家喻户晓了,依旧年年做宣传的,反复让消费者加深印象,巩固其大品牌地位!

  ☀ 注重产品品质,提升价值,诚信经营的门企

  现在重庆门业,一直玩虚的肯定被淘汰。产品品质是关键,看得见摸得着,而且好比较,所以质量好不好,一用见分晓。很多门企都已意识到这点了,就开始专注产品品质,让好产品打动客户的心。光产品质量稳定,很优秀还不够,还要去提升产品的附加值。就如同远远地看到那扇门,就已经美的让人怦然心动了,那就是一种艺术品,给人以美的享受,这就是门带给人的优质价值。符合以上两点,还不够,一定要懂得“诚信赢天下”。有的门企圈钱式地去经营,干不下去了就跑路了,还坑了一些经销商。所以经销商们现在也怕了,他们会去考察门企,就怕自己辛苦的血汗钱打水漂。因此,诚信经营的门企,会比较受经销商的青睐。

  ☀ 教经销商销售的本事,帮扶经销商的门企

  “授人以鱼不如授人以渔”,很多门企拼命招商,不去养商与育商,导致其招一批死一批,对品牌的伤害也是极大的。还有的门企,一味给优惠的政策,来吸引经销商跟他们干,这样助长了经销商贪便宜的心里,也难以做大。所以,要向优秀的门企学习,他们真正地教经销商销售的能力与经营店面的本事,还配合他们做活动,开拓市场。这样不仅增加了经销商的粘度,更做大了自己的市场。做标杆的经销商,也直观地招到更多的商。帮扶经销商发展的门企,自然倍受经销商的喜欢!

  ☀ 具备优质的团队与完善的服务体系的门企

  有的经销商长期找门企催货,对门企的管理怨声载道。因为这样的门企,内部比较乱,很多地方不够完善。有的门企甚至没有业务员与服务人员,所以经销商往往反馈的问题都没法及时去解决,长期积累下去,经销商就会对这样的门企失去信心。在重庆门业,未来拼的不仅是设备、人才之类的硬实力,还有服务与模式方面的软实力。这也是,如今很多门企倒闭的原因,因为他们本身就问题太多,没法抗住现在的风雨。重庆门业市场,正从产品供应商变成服务商,你们看懂了吗?

  ☀ 懂得换位思考,舍得让利经销商的门企

  有些经销商与门企的关系就像“婆媳关系”一样,总是处不好,而且常常针尖对麦芒。因为彼此都考虑自身的利益,而有些门企更是重眼前的小利,一分一毫都要跟经销商算的很清楚,出了问题,尽量推给经销商。时间久了,经销商也寒心了。作为门企,在大的事情上一定要懂得取舍,要看大局,要懂得换位思考,这样很多事情就能迎刃而解。有些小事上,更要懂得去让利,让经销商感觉到与这样的门企合作不会吃亏,他们就会拼命去干。算大账的话,到最后还是门企赚得多!

  ☀ 重视经销商的感受,让其名利双重的门企

  小编曾经跟某位重庆门业经销商一起聊天,他会说某些大牌还真是很“大牌”,自己做的也算很靠前的,但该老板从未见过他一次。去公司提意见,老板没空见,下面人没权利管,踢皮球一样。一点都没受尊重的感觉,特别的生气。后来,又一家门企的业务员去店里找他,介绍了该门企的品牌理念与服务之类的,结果他抱着试一试的心态做了该品牌的代理商。没想到,他非常受该门企老板的重视,各种活动都积极邀约他参加,有种宾至如归的感觉。不到半年,他就做到该品牌的第一名,而且越做越好。在行业内,人家提起他都会竖起大拇指,如此名利双收,这个经销商说以后跟这家门企干到底!

  门企想要发展,离不开经销商的鼎力加持,所以我们要重视经销商,让经销商与门企同舟共济。众人拾柴火焰高,团结才有力量。时时刻刻,与时俱进,不忘初心,方得始终。既然选择了重庆门业,我们就要风雨兼程……

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